Kebun Sei Rokan · PKS Sei Rokan · April 2026 · 2.485 Karyawan Aktif
Total Karyawan
2.485
+12 dari Maret
Hadir Hari Ini
96.8%
2.416 dari 2.485
Pemanen Aktif
1.200
Di 8 divisi kebun
Mandor
42
Semua divisi
Payroll Bulan Ini
Rp 12.8M
Menunggu Approval
Karyawan — Direktori & Data Kepegawaian
| Karyawan | NIK | Jabatan | Divisi | Status | Kehadiran % | Gaji Pokok | Aksi | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
SR
Sardi
SR-2045
|
SR-2045 | Pemanen |
Divisi I | Aktif |
97.2%
|
3.200.000 |
|
|
|
BW
Bejo Wasito
SR-1892
|
SR-1892 | Pemanen |
Divisi II | Aktif |
95.8%
|
3.200.000 |
|
|
|
SP
Supriadi
SR-0312
|
SR-0312 | Mandor |
Divisi I | Aktif |
100%
|
4.500.000 |
|
|
|
HR
Hariono
SR-0298
|
SR-0298 | Mandor |
Divisi I | Cuti |
88.2%
|
4.500.000 |
|
|
|
AF
Ahmad Fauzi
SR-0045
|
SR-0045 | Asisten Div I |
Divisi I | Aktif |
98.5%
|
6.200.000 |
|
|
|
RM
Rudi Maulana
SR-1567
|
SR-1567 | Staf Mill |
Mill PKS | Sakit |
82.4%
|
4.200.000 |
|
|
|
WH
Wahyudi Handoko
SR-1023
|
SR-1023 | Staf Kebun |
Divisi III | Aktif |
94.1%
|
3.800.000 |
|
|
|
CP
Cahyo Prabowo
SR-0002
|
SR-0002 | Estate Manager |
Kantor Kebun | Aktif |
100%
|
12.000.000 |
|
Kehadiran — Rekap Absensi & Ketidakhadiran Karyawan
2.416
Hadir
34
Terlambat
25
Cuti
10
Sakit
Kalender Kehadiran — April 2026
Sen
Sel
Rab
Kam
Jum
Sab
Min
1
97%
2
96%
3
95%
4
78%
5
LBR
6
98%
7
97%
8
97%
9
96%
10
98%
11
80%
12
LBR
13
97%
14
96%
15
98%
16
95%
17
97%
18
81%
19
LBR
20
97%
21
—
22
—
23
—
24
—
25
—
26
LBR
27
—
28
—
29
—
30
—
≥95%
80–94%
<80%
Libur
Hari ini
Check-In Terbaru Hari Ini
Live
Diperbarui: 10:45 WIB · 2.416 telah absen
06:12
SP
Supriadi (Mandor)
Divisi I — Blok A01
06:18
SR
Sardi (Pemanen)
Divisi I — Blok A01
06:24
AF
Ahmad Fauzi (Asisten)
Kantor Divisi I
06:38
WH
Wahyudi H. (Staf Kebun)
Divisi III — Blok C01
07:02
HK
Hendra K. (Mill Manager)
PKS Sei Rokan
Payroll — Penggajian & Perhitungan Upah Karyawan
Rekap Payroll April 2026
| Jabatan | Jumlah | Gaji Pokok Avg | Premi Avg | Total Gaji Pokok | Total Premi | Grand Total |
|---|---|---|---|---|---|---|
Pemanen |
1.200 | Rp 3.200.000 | Rp 680.000 | Rp 3.840 jt | Rp 816 jt | Rp 4.656 jt |
Mandor |
42 | Rp 4.500.000 | Rp 850.000 | Rp 189 jt | Rp 35.7 jt | Rp 224.7 jt |
Staf Kebun |
890 | Rp 3.800.000 | Rp 350.000 | Rp 3.382 jt | Rp 311.5 jt | Rp 3.693.5 jt |
Staf Mill |
220 | Rp 4.200.000 | Rp 420.000 | Rp 924 jt | Rp 92.4 jt | Rp 1.016.4 jt |
Manajemen |
133 | Rp 8.500.000 | Rp 1.200.000 | Rp 1.130.5 jt | Rp 159.6 jt | Rp 1.290.1 jt |
| TOTAL PAYROLL APRIL 2026 | 2.485 | — | — | Rp 9.466 jt | Rp 1.415 jt | Rp 12.880.7 jt |
Distribusi Biaya SDM per Jabatan
Tren Kehadiran 6 Bulan (%)
Status Payroll April 2026
Total Payroll
Rp 12.8 M
2.485 karyawan
Kalkulasi Sistem
Review HR Manager
Approval Finance
Disbursement
Deadline disbursement: 25 April 2026
· Sisa 6 hari
Statistik Payroll
Total Gaji Pokok
Rp 9.47 M
Total Premi Produksi
Rp 1.42 M
Total PPh 21
Rp 454 jt
Netto Dibayarkan
Rp 12.42 M
Rekrutmen — Pipeline & Proses Seleksi Calon Karyawan
Pipeline Rekrutmen Aktif
| Posisi | Divisi | Pelamar | Lulus Seleksi | Tahap | Status | Deadline |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mandor Panen | Divisi IV | 24 | 8 | Wawancara | Aktif | 30 Apr 2026 |
| Operator Boiler | Mill PKS | 18 | 4 | Seleksi Berkas | Aktif | 15 Mei 2026 |
| Analis Lab | Mill PKS | 12 | 3 | Psikotes | Aktif | 22 Mei 2026 |
| Pemanen (5 orang) | Divisi I & II | 47 | 15 | Medical Check | Hampir Selesai | 25 Apr 2026 |
Profil Karyawan Detail
Cari Karyawan
| Nama | NIK | Jabatan | Estate |
|---|---|---|---|
| Ahmad Farid | 7210001 | Mandor Panen | Sei Rokan |
| Budi Setiawan | 7210002 | Pemanen | Sei Rokan |
| Citra Dewi | 7210015 | Admin PKS | Sei Rokan |
| Darmawan | 7210088 | Sopir Truk | Mandah |
| Eka Permana | 7210102 | Mekanik | Buatan |
AF
Ahmad Farid
Mandor Panen — Divisi II, Estate Sei Rokan
Aktif Full-Time
NIK Karyawan7210001
NIK KTP3204071209870003
Tanggal Masuk15 Mar 2018
Masa Kerja8 Tahun 1 Bulan
GolonganIII-A
Gaji PokokRp 4.200.000
Premi Rata-rataRp 1.850.000
No. BPJS TK28001234567
No. BPJS Kes00012345678
Rekening BankBRI — 123-456-7890
Kinerja 6 Bulan
| Bulan | Kehadiran | HK | Premi |
|---|---|---|---|
| Apr 2026 | 98.2% | 22/22 | Rp 2.1 Jt |
| Mar 2026 | 100% | 23/23 | Rp 2.3 Jt |
| Feb 2026 | 95.5% | 21/22 | Rp 1.9 Jt |
| Jan 2026 | 100% | 24/24 | Rp 2.4 Jt |
| Des 2025 | 90.9% | 20/22 | Rp 1.7 Jt |
| Nov 2025 | 100% | 21/21 | Rp 2.2 Jt |
Manajemen Cuti Karyawan
Pengajuan Pending
12 pengajuan
Disetujui Apr
38 karyawan
Sedang Cuti
7 karyawan
Ditolak / Dibatalkan
3 pengajuan
Daftar Pengajuan Cuti
| Karyawan | Jenis | Dari | Sampai | Hari | Status | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Suryanto | Tahunan | 22 Apr | 26 Apr | 5 | Pending | |
| Ratih W. | Melahirkan | 20 Apr | 18 Jul | 90 | Approved | |
| Darmanto | Sakit | 19 Apr | 21 Apr | 3 | Approved | |
| Marlina S. | Tahunan | 24 Apr | 25 Apr | 2 | Pending | |
| Gunawan P. | Duka | 18 Apr | 19 Apr | 2 | Approved |
Saldo Cuti — Per Divisi
| Divisi | Total Hak | Terpakai | Sisa | Kadaluarsa Des |
|---|---|---|---|---|
| Divisi I | 248 | 198 | 50 | 12 |
| Divisi II | 224 | 156 | 68 | 8 |
| Divisi III | 208 | 180 | 28 | 20 |
| PKS | 312 | 220 | 92 | 15 |
| Administrasi | 168 | 98 | 70 | 3 |
K3 & Rekam Training Karyawan
Zero Accident Days
127 hari
Training Selesai Apr
48 sesi
Sertifikasi Aktif
312 sertifikat
Sertifikasi Kadaluarsa
8 perlu renewal
Rekap Training Apr 2026
| Program | Tgl | Peserta | Pengajar | Status |
|---|---|---|---|---|
| K3 Panen & Egrek | 08 Apr | 42 | Safety Officer | Selesai |
| Penggunaan APD PKS | 10 Apr | 28 | Manajer PKS | Selesai |
| Penanganan Bahan Kimia | 15 Apr | 18 | Eksternal | Selesai |
| P3K & Darurat Medis | 18 Apr | 35 | Paramedis | Selesai |
| Operator Alat Berat | 22 Apr | 12 | Instruktur CAT | Ongoing |
| GAP & Pestisida | 25 Apr | 24 | Agronomi | Rencana |
Insiden K3 — 2026
| Tanggal | Jenis | Lokasi | Severity | Status |
|---|---|---|---|---|
| 12 Mar | Luka Potong | Blok D-04 | Minor | Closed |
| 24 Feb | Tergelincir | PKS Line 2 | Minor | Closed |
| 05 Jan | Paparan Kimia | Gudang Pupuk | Sedang | Investigasi |
3 insiden sejak 1 Jan 2026 · Frequency Rate: 1.2 per 1.000.000 HK
Slip Gaji Karyawan
Pilih Karyawan & Periode
SLIP GAJI KARYAWAN
PT Agro Nusantara Sejahtera
Periode: April 2026
NamaAhmad Farid
NIK7210001
JabatanMandor Panen — Gol III-A
HK Kerja22 / 22 hari
Pendapatan
Gaji PokokRp 4.200.000
Premi PanenRp 1.850.000
Tunjangan JabatanRp 350.000
Tunjangan TransportRp 150.000
Total PendapatanRp 6.550.000
Potongan
BPJS TK (2%)−Rp 84.000
BPJS Kes (1%)−Rp 42.000
PPh 21−Rp 48.000
Total Potongan−Rp 174.000
GAJI BERSIHRp 6.376.000
Ditransfer ke BRI — 123-456-7890 · 25 Apr 2026
Rekap Slip — April 2026 (Top 10)
| NIK | Nama | Jabatan | Gaji Pokok | Premi | Potongan | Take Home | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7210001 | Ahmad Farid | Mandor | Rp 4.200.000 | Rp 1.850.000 | −Rp 174.000 | Rp 6.376.000 | |
| 7210002 | Budi Setiawan | Pemanen | Rp 3.100.000 | Rp 1.420.000 | −Rp 128.000 | Rp 4.392.000 | |
| 7210015 | Citra Dewi | Admin | Rp 3.800.000 | — | −Rp 142.000 | Rp 3.658.000 | |
| 7210088 | Darmawan | Sopir | Rp 3.500.000 | Rp 680.000 | −Rp 135.000 | Rp 4.045.000 | |
| 7210102 | Eka Permana | Mekanik | Rp 4.500.000 | Rp 400.000 | −Rp 165.000 | Rp 4.735.000 |
Shift & Roster — Penjadwalan Gilir Kerja Karyawan
Total Shift Aktif
4 shift
Pagi / Siang / Sore / Malam
Karyawan Terjadwal
2.312
+48 dari minggu lalu
Konflik Roster
7 konflik
Perlu resolusi manual
Overtime Minggu Ini
142 jam
Batas: 200 jam / minggu
Definisi Shift
| Kode | Nama Shift | Mulai | Selesai | Durasi | Divisi | Karyawan | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| SFT-A | Shift Pagi | 06:00 | 14:00 | 8 jam | Pemanen, Mandor | 856 | |
| SFT-B | Shift Siang | 14:00 | 22:00 | 8 jam | Mekanik, Pabrik | 412 | |
| SFT-C | Shift Malam | 22:00 | 06:00 | 8 jam | Security, PKS | 208 | |
| SFT-D | Non-Shift | 08:00 | 17:00 | 9 jam | Admin, Manajer | 836 |
Roster Mingguan — 21–27 Apr 2026
| Nama | Jabatan | Sen 21 | Sel 22 | Rab 23 | Kam 24 | Jum 25 | Sab 26 | Min 27 | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ahmad Farid | Mandor | Pagi | Pagi | Pagi | Pagi | Pagi | Lembur | Libur | 48 jam |
| Budi Setiawan | Pemanen | Pagi | Pagi | Libur | Pagi | Pagi | Libur | Libur | 32 jam |
| Darmawan | Sopir | Siang | Siang | Siang | Siang | Siang | Libur | Libur | 40 jam |
| Eka Permana | Mekanik | Malam | Malam | Malam | Libur | Malam | Malam | Libur | 40 jam |
| Siti Aminah | Security | Malam | Malam | Malam | Malam | Malam | Lembur | Libur | 48 jam |
Konflik Roster (7)
Double Shift
Ahmad Farid
— Sab 26 Apr: Shift Pagi + Lembur = 16 jam > batas 14 jam
Understaffed
Blok D — Min 27 Apr
— Hanya 2 pemanen terjadwal, minimum 5
Cuti Konflik
Siti Aminah
— Mengajukan cuti Sab 26 Apr, sudah terjadwal lembur
Evaluasi Kinerja — Penilaian & Skor Performa Karyawan
Rata-rata Skor Kinerja
82.4
dari 100 — Q1 2026
Karyawan Dievaluasi
1.840
dari 2.485 (74%)
Perlu PIP
47 karyawan
Skor < 60 — wajib tindak lanjut
Promosi Direkomendasikan
23 karyawan
Skor > 90 — 2 kuartal berturut
Distribusi Skor Kinerja
Skor per Divisi
Evaluasi Individual — Q1 2026
| NIK | Nama | Jabatan | Produktivitas | Kehadiran | Sikap | Total | Grade | Status |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7210001 | Ahmad Farid | Mandor | 92 | 96 | 88 | 92.0 | A | Rekomendasikan Promosi |
| 7210002 | Budi Setiawan | Pemanen | 84 | 88 | 80 | 84.0 | B | Normal |
| 7210015 | Citra Dewi | Admin | 78 | 90 | 75 | 81.0 | B | Normal |
| 7210088 | Darmawan | Sopir | 62 | 72 | 68 | 67.3 | D | Perlu Coaching |
| 7210205 | Faisal Hadi | Pemanen | 54 | 61 | 58 | 57.7 | E | PIP Wajib |
Performance Improvement Plan (PIP) Aktif
Faisal Hadi — Pemanen / Blok C
Aktif — 30 hari tersisa
Target: BJR min 18 kg/janjang, kehadiran >90%, peringatan perilaku 0
Progress: 2/3 target tercapai
Interview — Penjadwalan & Hasil Sesi Wawancara
Interview Dijadwalkan
18 sesi
Minggu ini
Menunggu Konfirmasi
6 kandidat
Kandidat belum balas
Selesai Hari Ini
4 interview
3 lanjut, 1 tidak lulus
Offer Letter Terbit
3 offer
Menunggu tanda tangan
Jadwal Interview — Apr 2026
| Kandidat | Posisi | Tgl & Waktu | Interviewer | Metode | Status | Hasil |
|---|---|---|---|---|---|---|
Rudi Hartono rudi.h@email.com |
Mandor Blok | 21 Apr 2026 09:00 – 10:00 |
Pak Surya (Manajer) | Video | Selesai | Lulus |
Nina Sari nina.s@email.com |
Admin HR | 22 Apr 2026 13:00 – 14:00 |
Ibu Ratna (HRD) | Tatap Muka | Selesai | Lulus |
Wahyu Prabowo wahyu.p@email.com |
Mekanik PKS | 23 Apr 2026 10:00 – 11:30 |
Pak Hendra (Teknik) | Video | Pending | — |
Dewi Kurnia dewi.k@email.com |
Akuntan | 24 Apr 2026 14:00 – 15:00 |
Pak Agus (Keuangan) | Tatap Muka | Terjadwal | — |
Andi Prasetyo andi.p@email.com |
Pemanen Senior | 25 Apr 2026 08:00 – 09:00 |
Ahmad Farid (Mandor) | Telepon | Menunggu | — |
Pipeline Rekrutmen
42 kandidat aktif
Screening CV
42
Interview HR
28
Interview User
18
Medical Check
8
Offer Letter
3
Offer Letter Tracker
| Kandidat | Posisi | Gaji Ditawarkan | Tanggal Kirim | Batas Konfirmasi | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Rudi Hartono | Mandor Blok | Rp 5.200.000 | 21 Apr 2026 | 28 Apr 2026 | Menunggu TTD |
| Nina Sari | Admin HR | Rp 4.100.000 | 22 Apr 2026 | 29 Apr 2026 | Menunggu TTD |
| Kurniawan | Security | Rp 3.500.000 | 18 Apr 2026 | 25 Apr 2026 | Diterima |